13 kwi 12 11:04 Dress code, czyli jak ubrać się do pracy? Coś dla mężczyzn, coś dla kobiet. Zdradzamy tajniki dress code'u, odpowiadamy na pytanie jakiej biżuterii unikać w czasie rozmowy kwalifikacyjnej. Wybrane dla Ciebie 50 lat Coca-Cola w Polsce Nie każdy powinien jeść jarmuż. Sprawdź, czy ci służy Jakie okna wybrać do domu? #Design Jedz awokado! Masło bogów to lek z natury Jak młodzi uchodźcy z Ukrainy żyją z dala od domu? Kasza manna czy marna? Sprawdzamy, czy jest taka zdrowa, jak mówiła mama McDonald’s Polska zamyka obieg i daje drugie życie odpadom Napoje na mniejszy brzuch? Nie tylko woda. Spróbuj tych przepisów Toksyczny związek z... pracą? Szybki test na to, czy jesteś pracoholikiem Bohosiewicz: Koszmar. Cały czas płakałam, byłam przerażona, samotna Nie wiedzieliście, że mango potrafi takie rzeczy! Przepis na owocowe rurki Jak zadbać o oświetlenie wnętrza? Eksperci podpowiadają Katarzyna Kucisz-Rosłoń z McDonald's Polska: wszystkie zużyte opakowania w ... Źródło: OSA Osobista Stylistka Data utworzenia: 13 kwietnia 2012 11:04 To również Cię zainteresuje Brad Pitt całkowicie zmienił styl. W takim wydaniu trudno go poznać Prezentują modę nie tylko na wybiegach. Ubierz się jak znane supermodelki Czas pożegnać rurki. To ten fason spodni jest hitem nadchodzących miesięcy Tematy: Kobieta, Wideo, Kraina Os, Moda

Dress code na svadbu pri mori. Vzhľadom na teplé počasie, ktoré je pri svadbách organizovaných pri mori, by si mala outfit vyberať hlavne podľa materiálu a strihu. Ideálne sú pre túto udalosť samozrejme ľahké látky a vzdušné strihy. Vždy sa ale snaž dodržať elegantný look. Ak máš pochybnosti, či je tvoje oblečenie

W korporacji, w której pracuję, z PowerPointa korzystamy częściej niż z edytorów tekstów. Nie lubię PowerPointa, za to przepadam za Prezi, które czyni prezentację żywą i nowoczesną. Jeśli mam okazję, nudne slajdy zamieniam na pływające mapy myśli. Skoro więc dress code jest u nas takim samym standardem jak popularne pliki .ppt, może też można go naciągnąć? Większość wpisów, na jakie można trafić w sieci, upewnia czytelników w tym, jak ważny jest właściwy ubiór – zgodnie z powiedzeniem: „jak cię widzą, tak cię piszą”. Coco Chanel mawiała, że „kiedy ludzie widzą źle ubraną kobietę, wówczas widzą tylko jej sukienkę, ale w dobrze ubranej, dostrzegają osobę”. Myślę, że po latach perswazji wszyscy są już przekonani do tego, jak ważne jest to, co nosimy do pracy (i po niej). Mój tekst nie jest o tym. „20 porad, jak się nie ubierać” Pośród dziesiątek publikacji na temat dress code znalazłem jedną, która przykuła moją uwagę: dwadzieścia zasad, których nie należy łamać. Są tam między innymi zasady dotyczące odpowiednich kolorów (nie powinniśmy wybijać się z tłumu), czystych butów czy uwagi, jaką powinniśmy przywiązywać do dodatków (np. do zegarka lub torebki). W skrócie – a ta porada jest wspólna dla większości tekstów na ten temat – nie powinniśmy się wybijać z tłumu(?). Ludzie, żeby czuć się bezpiecznie w naszym otoczeniu, muszą poczuć się podobni. Zjawisko, które nas wiąże blisko z pierwotnymi instynktami, każe ludzi wyglądających inaczej wypychać na margines. A przecież (podobno) w korporacyjnym tłumie nie chcemy znaleźć się na marginesie. Przynajmniej z takiego założenia wychodzą autorzy tych tekstów. Zobacz: 10 rzeczy, które mówią tylko beznadziejni menedżerowie Nasz ubiór nie tylko pozwala nam zamanifestować swoją osobowość, ale pozwala innym ją dostrzec. Na podstawie takich niewerbalnych wskazówek inni wyciągają też wnioski o naszych kompetencjach. Na chłopski rozum – jeśli chcemy, by nas odbierano poważnie, powinniśmy poważnie się ubierać. Tylko: jak się ubrać, by wyglądać kompetentnie? Wyłam się, nie przekraczając granicy W połowie marca na łamach „The Wall Street Journal” ukazał się tekst na temat dress code. Autorzy przywołują badania akademickie przeprowadzone w Harvard Business School, które dowodzą, że w odpowiednich sytuacjach wcale nie powinniśmy chować się w tłumie – wręcz przeciwnie. Co to za sytuacje? Spróbuję podzielić sytuacje na dwie kategorie. Pierwsza to te momenty, kiedy jesteśmy sami lub w grupie, ale z którą nas niewiele łączy. O tym, ile nas łączy z grupą, decydujemy niestety nie my, tylko odbiorcy. Druga to taka, w której jesteśmy częścią grupy i inni znają naszą pozycję. Można to jeszcze bardziej uprościć – pierwsza kategoria to te spotkania, na których musimy opowiedzieć o sobie kilka słów, a druga kategoria to te momenty, w których większość wie, dlaczego znalazła się z nami w jednym pomieszczeniu. Rzecz dotyczy tych drugich – kiedy nie musimy zabiegać o „przyjęcie do grupy”. Badanie, które przeprowadziła Silvia Bellezza, doktorantka w Harvard Business School, dowodzi, że w tych konkretnych sytuacjach, kiedy wybijamy się z tłumu, inni ludzie odbierają nas jako nonkonformistów. Ponieważ na taki wyłom z obowiązujących standardów mogą pozwolić sobie jedynie ludzie pewni siebie, a w środowisku zawodowym pewność siebie bierze się ze statusu i kompetencji – tak ubrani zyskujemy wyższe noty w wymienionych kategoriach. Coś jak etykieta: „nie każdy mógłby sobie na to pozwolić”. Oczywiście są pewne ramy, w których należy się zmieścić. Ta odrobina nonkonformizmu w odniesieniu do ubioru wciąż musi trzymać się w ramach przyjętych reguł, np. przy naprawdę formalnych okazjach nie powinniśmy eksperymentować bardziej niż tylko z kolorem krawata. Natomiast okazało się, wbrew powszechnej opinii, że np. wykładowcy akademiccy, którzy pozwalają sobie na więcej luzu w ubiorze, postrzegani są bardziej kompetentnie. Większość korporacji zachowuje mniej lub bardziej rygorystyczny dress code. Ten standard powinien być filtrem dla naszych codziennych decyzji o wyborze stroju. Natomiast teraz, kiedy już wiemy (i jeśli wierzymy tym badaniom), że wybijanie się z grupy podkreśla naszą pewność siebie, którą inni podświadomie przypisują naszym kompetencjom – warto z intencją zaplanować drobne odstępstwa. Jeśli spotkania i prezentacje to czyjś chleb powszedni, moim zdaniem, układ slajdów jest równie istotny jak strój. Zamiast tonować się przed lustrem w dniu wystąpienia, lepiej pozwolić sobie na zauważalną nonszalancję. Nie mówiąc już o sytuacji, w której nasze wystąpienie jest jednym z kilku tego dnia. Każdy ma swoją markę Dlaczego ten temat miałby interesować marketera? Poza tym, że interesuje każdego pracownika korporacji? Prowadzę bloga o marketingu i moim zdaniem marketing powinien wpływać na całą organizację. Codziennie połowę dnia poświęcam na zmiany i innowacje w firmie, w której pracuję. Drugą połowę poświęcam moim klientom. Zanim jednak coś im sprzedam – muszę sprzedać siebie. Tym różni się zadanie marketera od zadania księgowego, że do swoich pomysłów musi kupić innych – najczęściej sprzedawców. Znane „wyróżnij się albo zgiń”, które dotyczy marek, dotyczy tak samo nas – bo imię i nazwisko to nasze najcenniejsze marki. Od dawna miałem przeczucie, że łamiąc standardy, buduję swoją reputację, ale dotychczas w tym podejściu czułem się osamotniony - teraz z pomocą przyszli mi pracownicy Harvard Business School. Mimo że jestem przekonany, że nie wszyscy czytelnicy skorzystają z wniosków z tego badania, liczę, że przyda się tym, którzy dotąd podskórnie nie chcieli dać się ujarzmić korporacyjnemu dress code.

1. Dress code – historia, rola i znaczenie ubioruAby biegle poruszać się po powszechnie już przyjętych w słowniku biznesowym angielskich wyrażeniach dotyczących zasad doboru garderoby do określonych sytuacji poniżej przedstawiam ich krótką wykładnię. Szczegółowe informacje znajdą się w artykułach poświęconych poszczególnym rodzajom okazji ważnych wydarzeń, czy uroczystości formalnych najczęściej na zaproszeniu na dole widnieje wskazówka jaki obowiązuje strój. Jeśli jej nie ma lepiej zadzwonić i zapytać gospodarza jakie obowiązują w zakresie stroju wymogi. To znacznie bezpieczniejsze, niż być overdressed, czyli ubranym nadmiernie elegancko, bardziej niż gospodarz lub underdressed, czyli niewystarczająco elegancko, że elegancja to przede wszystkim ubranie stosownie do 5 rodzajów dress code przedstawionych od najbardziej do najmniej . FORMAL ATTIRE ( strój najbardziej formalny) wieczór FORMAL– White tie – czarny frak i biała muszka SEMI FORMAL – Black tie – czarny smoking i czarna muszka dzień FORMAL – Morning dress -żakiet męski (cutaway) z kamizelką i spodniami z różnych tkanin SEMI FORMAL – Morning suit- szary garnitur z żakietem i kamizelką cały z takiej samej INFORMAL (strój formalny – politycy, dyplomaci) Informal attire – black tie optional – bardzo ciemny garnitur z białą lub jasną koszulą i ciemny krawatIII. BUSINESS WEAR /ATTIRE (strój biznesowy) Business attire – biznesowy klasyczny Business smart – biznesowy z elementami swobodniejszymi Business casual – biznesowy swobodnyIV. CASUAL – swobodny, weekendowyV. ACTIVE- sportowy AD 1 FORMAL ATTIREWhite tie (frak i biała muszka)Strój wieczorowy. Na całość stroju white tie składają się następujące elementy:Panowie – frak czyli marynarka z dłuższymi połami z tyłu (nosi się zawsze rozpiętą) biała kamizelka, najczęściej z tkaniny zwanej piką, biała koszula z ozdobnym przodem i łamanym do muszki kołnierzykiem, z mankietami zapinanymi na spinki, biała jedwabna muszka, spodnie z 2 lampasami oraz wiązane buty – długie suknie balowe, etola lub szal otulający ramiona, ewentualnie rękawiczki, buty szpilki na obcasie, malutka ozdobna torebka, błyszcząca, wieczorowa biżuteriaBlack wieczorowy, który składa się z następujących elementów: Panowie – smoking czyli czarna marynarka z błyszczącymi klapami, jedno lub dwurzędowa, spodnie z lampasem, ozdobny pas błyszczący noszony w talii do spodni (tzw. pas hiszpański), koszula biała, z łamanym do muszki kołnierzykiem( coraz częściej kołnierzyk koszuli jest klasyczny nie tylko łamany) i mankietami na spinki, czarna muszka błyszcząca ( prawdziwy gentleman wiąże ja osobiście), czarne, błyszczące lakierki lub buty typu suknie wieczorowe ale nie balowe ( coraz częściej nie są już długie), buty na wysokim obcasie, wieczorowa biżuteria i mała torebka. W przypadku Pań rozróżnienie pomiędzy strojem balowym i wieczorowym jest często umowne. Damski strój nie podlega tak precyzyjnym dress – żakiet męskiStrój dzienny, który składa się z następujących elementów: Panowie- żakiet męski ( cutaway) , zwany także surdutem angielskim. Jest to ciemna marynarka o wydłużonym owalnie tyle,wykonana z innej tkaniny niż spodnie, kamizelka jedno lub dwurzędowa (najczęściej szara),spodnie z tkaniny w prążki oraz jasna koszulai ozdobny krawat i nakrycie głowy – -eleganckie ale krótkie suknie, ozdobne nakrycie głowy ( nieodzowne!), delikatna biżuteria, buty na obcasie oraz mała suit – to żakiet męski o kształcie takim samym jak żakiet w stroju morning dress z tą różnicą, że kamizelka i spodnie uszyte są z tej samej tkaniny co żakiet, najczęściej w kolorze ubierają sukienki , buty na obcasie i koniecznie noszą nakrycie głowy tak jak w zestawie morning dress. Morning suit uznawany jest za strój dzienny semi formal. Więcej informacji o strojach formalnych (formal attire) znajdzie się w odrębnym II INFORMAL ATTIRE Informal – Występuje najczęściej w sferach polityki i dyplomacji na formalnych spotkaniach na wysokim szczeblu. Jest to strój zarówno dzienny jak i zakładają czarny albo bardzo ciemny granatowy garnitur z białą lub jasną pastelową koszulą z krawatem, buty typu oxfordPanie- zakładają krótką sukienkę z żakietem lub kostium, rzadziej spodnium, w ciemnym kolorze noszony z jasną bluzką koszulową. Buty koniecznie na IIIBUSINESS WEARW wydaniu najbardziej formalnym oznacza po prostu ciemny, gładki garnitur z koszulą i krawatem. Mam tu na myśli najbardziej klasyczny, obecnie tylko jednorzędowy, męski garnitur w ciemnym stonowanym kolorze np. ciemnoszarym lub granatowym. Koszula może być gładka lub w drobny deseń wynikający z faktury tkaniny lub delikatne prążki. Wzory wyraziste typu szerokie paski czy krata zarezerwowane są dla koszul o charakterze casual. Koszule raczej w kolorach pastelowych, jasnych. Biała koszula uważana jest za odświętną, lepiej sprawdzi się w stylizacji przypadku Pań jest to klasyczny ubiór biurowy. Może to być zarówno kostium ze spodniami jak i spódnicą, czy żakiet z sukienką. Do zestawu pasuje najlepiej klasyczna bluzka koszulowa w pastelowym kolorze jedwabna lub bawełniana. BUSINESS SMARTW tym przypadku ważne są niuanse. Business smart oznacza drobne odstępstwa od restrykcyjnych zasad business wear. Dopuszczalne jest zestawienie marynarki i spodni z różnych tkanin o bardziej sportowym charakterze jak np. tweedowa lub bawełniana, lniana marynarka i garniturowe ciemne spodnie. Możliwe jest zastąpienie koszuli z klasycznym kołnierzykiem koszulą nieco mniej formalną np. z kołnierzykiem typu button down. Coraz częściej widzi się też buty w kolorze brązowym, nie tylko uwaga:stopień sformalizowania stroju zależy od firmy. Często business smart będzie strojem właściwym na casual Friday w firmach o bardzo sformalizowanym dress code w ciagu mają także możliwość zastosowania w miejsce koszuli bluzkowej, bardziej kobiecej bluzki z ozdobnym wiązaniem lub topu. Żakiet może być uszyty z tkaniny innej niż dół. Dopuszcza się założenie kompletu z dzianiny typu twin CASUALCasual Friday obowiązuje już teraz prawie powszechnie w dużych korporacjach w końcu tygodnia. Oznacza styl mniej formalny, dla Pań i Panów dopuszcza marynarki bardziej sportowe, często sztruksowe, lniane lub tweedowe w kratkę lub inny deseń, koszule bez krawatów a nawet dżinsy noszone z obuwiem sportowym. Marynarki często mogą też być zastąpione swetrem, do którego można założyć koszule z krawatem sportowym np. także golf lub sweter w serek do koszulki sportowej i koszulki mogą sobie pozwolić na dzianinowe sweterki i topy. Spodnie lub spódnica mogą być z innej niż żakiet tkaniny. Bluzki bardziej kobiece, np. wiązane pod szyją z miękkich, układających się mogą sobie pozwolić także na więcej luzu i koloru, dżinsy noszone z koszulą albo dzianiną i do tego buty na płaskim IV CASUAL Strój typu casual, na czas weekendu i po pracy właściwie nie powinien być przedmiotem naszego zainteresowania, bo reguły biznesowego dress code’u obowiązują w czasie i miejscu pracy. Zdarza się jednak, że wybieramy się na wspólny z pracownikami wyjazd np. integracyjny i wtedy nie na miejscu jest strój biurowy. Zalecam jednak umiar i zestawy o charakterze sportowa elegancja zamiast bluz dresowych i koszulek T- shirt z krzyczącymi napisami typu: „I like beer”.AD V. ACTIVE WEARStrój sportowy, treningowy, trekkingowy beż żadnych ograniczeń zwłaszcza w czasie wolnym od tylko jedna reguła – strój sportowy ma uzasadnienie w czasie uprawiania sportu na sali, hali czy górskim szlaku Jest niedopuszczalny na spacerze w mieście. Negatywne skojarzenia z subkulturą dresiarzy będą chyba wystarczającym uzasadnieniem tej tezy.

Breaking an airline dress code for passengers won’t get you tossed out the emergency exit door, but there are repercussions that could inconvenience you and your fellow passengers. “Most likely, offending passengers will be asked to change before being allowed to fly,” Intan says. “Failure to comply may result in the person being offloaded. Imprezy firmowe są coraz bardziej popularne. Nic w tym dziwnego, to w końcu doskonały sposób na podniesienie morale i integrację zespołu. Praktycznie każda osoba aktywna zawodowo będzie uczestniczyć w przynajmniej kilku takich spotkaniach. Jaki strój na imprezę firmową będzie odpowiedni? Co dyktuje w tym zakresie pracowniczy savoir-vivre? Strój na imprezę firmowąJak się ubrać na imprezę firmową – dodatkiStrój na imprezę firmową o luźnym charakterzeStrój na imprezę firmową – w co się ubrać na Wigilię w pracowniczym gronie?Ubiór na imprezę firmową – podsumowanie To, jak się ubrać na imprezę firmową, zależy w ogromnej mierze od rodzaju eventu w jakim przyjdzie nam uczestniczyć. Najbardziej rozpowszechnione są różnego rodzaju bankiety, kolacje jubileuszowe, coctail party czy biesiady. W tym przypadku dress code imprez firmowych nakazuje ubiór w stylu business casual. Oznacza to ni mniej ni więcej, jak połączenie elegancji i swobody. W przypadku pań będą to więc sukienki, spódnice i kostiumy o nieprowokacyjnym kroju, niezbyt przylegające i odpowiedniej długości. Nie powinniśmy pokazywać zbyt dużo skóry, ale także wybrać strój bez wzoru, lub jedynie z bardzo dyskretnym. Strój na imprezę firmową mężczyzna powinien dobierać według podobnej zasady – spodnie muszą być długie, ale krawat czy mucha zostaje w domu. Podobnie jak nasza ulubiona koszula w ananasy – ją zachowajmy na czas urlopu. Od tej zasady istnieją jednak pewne wyjątki. Krzykliwe i kolorowe stroje, cekiny, pióra i falbany możemy założyć tylko w jednym przypadku – gdy zaproszeni zostaniemy na firmowy bal karnawałowy lub imprezę kostiumową. Wtedy możemy popuścić wodze fantazji, a im bardziej nasz ubiór będzie się wyróżniać tym lepiej. Oczywiście i tu są granice, które wyznacza dobry smak i poszanowanie dla innych uczestników. Drugim z takich wyjątków są imprezy scenariuszowe i tematyczne. Często połączone są one z wyjazdem poza miejsce pracy, i trwają kilka dni (musimy więc zapakować strój odpowiedni na każdy dzień pobytu). Bedą to np. igrzyska firmowe, bieg z przeszkodami czy turniej kulinarny. Do walizki warto więc także zapakować strój na imprezę firmową w plenerze. Oczywiście strój dobieramy w takim przypadku do rodzaju imprezy pamiętając o tym, by był schludny i funkcjonalny. Jak się ubrać na imprezę firmową – dodatki Kiedy już skompletujemy ubiór, pozostaje nam zadbać o obuwie i dodatki. Jeśli chodzi o buty, to dobieramy je według takiej samej zasady jak ubranie. Panie nie powinny nosić zbyt wysokich szpilek, a także pamiętać o komforcie (zwłaszcza, jeśli w programie jest także wieczór taneczny).Oprócz tego powinniśmy zabrać ze sobą kilka dodatków. Ma to szczególne znaczenie, jeśli część programu odbywać się będzie na zewnątrz. Tu latem powinniśmy zadbać o nakrycie głowy (kapelusz, chusta, czapka z daszkiem), natomiast wiosną i jesienią przydadzą się parasole. Zimą oczywiście nie obędzie się bez czapek, szalika i rękawiczek. Nie muszą być one zbyt wyszukane, unikajmy jednak zbyt krzykliwych motywów (np. czapka z uszkami), przez które współpracownicy nie będą nas traktować poważnie. W przypadku niskich temperatur niezbędne jest także okrycie wierzchnie – tu także dobieramy je względem okazji. Jeśli mimo tego nadal mamy wątpliwość jak się ubrać na imprezę firmową w plenerze czy w wynajętej sali, zawsze dobrym pomysłem jest zapytanie o przyjęte konwenanse w danej firmie współpracowników. Dzięki temu będziemy świetnie bawić się na firmowym spotkaniu, a pracowniczy savoir-vivre pozostanie nienaruszony. Szukasz miejsca, gdzie uda się zarówno bal, jak i survival? Organizujemy wydarzenia o różnorodnym termin już dziś! Strój na imprezę firmową o luźnym charakterze Wyjście do pubu to nietypowa, aczkolwiek bardzo ciekawa, forma spotkań integracyjnych w pracowniczym gronie. Bez wątpienia jest to znakomity sposób na rozluźnienie atmosfery panującej w zespole, lepsze poznanie swoich współpracowników i wzmocnienie przyjacielskich więzi. Spotkanie w pubie ma stosunkowo swobodny charakter, co warto uwzględnić podczas kompletowania stylizacji na tę okazję. Strój na imprezę firmową w pubie może być nieco luźniejszy, zgodny z naszym indywidualnym stylem, jednak nie warto zapominać o zasadach pracowniczego savoir-vivre. Kreacja nie może być zbyt odważna czy wyzywająca. Należy zachować pewną dozę profesjonalizmu. W końcu na spotkaniu firmowym poza bliskimi współpracownikami będą obecni menadżerowie, szefostwo i pracownicy wyższych szczebli, na których każdy zatrudniony chciałby wywrzeć dobre wrażenie. Świetnym rozwiązaniem dla kobiety będzie: delikatna sukienka w stonowanym odcieniu, trapezowa spódniczka i cienki sweterek lub koszula w stylu basic, ponadczasowa „mała czarna” o prostym kroju, czy klasyczne jeansy połączone z elegancką bluzką, minimalistycznym sweterkiem czy topem i casualową marynarką. W przypadku męskiej stylizacji doskonałym pomysłem będzie prosta, casualowa koszula o ponadczasowym wzorze w kratę połączona z jeansami. Zamiast koszuli w kratę można wybrać prosty, jednolity model (np. jasnoniebieski). Koszulę warto zostawić rozpiętą, a pod spód włożyć zwykły, biały T-shirt. Znakomitym pomysłem będzie również klasyczna koszulka polo lub sweter. Strój na imprezę firmową – w co się ubrać na Wigilię w pracowniczym gronie? Wigilia pracownicza to popularny rodzaj imprez firmowych. Przyjęcie może mieć dwojaki charakter. Pierwszą opcją jest spotkanie w godzinach pracy lub chwilę po jej zakończeniu. W takim wypadku ograniczeniem może być czas na przebranie się. Najlepiej postawić na taki ubiór, który sprawdzi się zarówno w czasie wykonywania obowiązków służbowych, jak i na spotkaniu wigilijnym. Przede wszystkim trzeba wziąć pod uwagę firmowy dress code i skompletować strój zgodnie z jego wytycznymi. W przypadku braku jasno określonych zasad dotyczących tego, jak należy ubierać się do pracy, warto postawić na styl business casual – czyli tzw. sportową elegancję. Świetną kreacją dla kobiety będzie połączenie prostych, materiałowych spodni, koszuli i marynarki w bożonarodzeniowych kolorach. Znakomicie sprawdzi się również elegancka sukienka koktajlowa – np. prosta szmizjerka lub tuba dopasowana w pasie. Doskonałą stylizacją dla mężczyzny będzie casualowa marynarka połączona z koszulą i spodniami typu chino, czy też klasyczny sweterek zestawiony z prostymi jeansami. Drugi typ wigilii pracowniczej to przyjęcie organizowane poza godzinami pracy. Takie spotkania zwykle odbywają się wieczorową porą i mają dość formalny charakter. Na wigilię pracowniczą należy ubrać się elegancko i profesjonalnie. Mile widziane są odświętne, wieczorowe stylizacje – np. dla kobiety gustowna sukienka o prostym kroju i odpowiedniej długości (nie krótsza niż kilka centymetrów ponad kolano) dla pań, dla mężczyzny klasyczny garnitur lub zestaw składający się prostej koszuli i eleganckich spodni. Ubiór na imprezę firmową – podsumowanie Podsumujmy sobie w kilku punktach to, jak powinien wyglądać ubiór na imprezę firmową. Strój na imprezę firmową w dużej mierze zależy od charakteru spotkania. W większości przypadków sprawdzi się styl business casual, który jest połączeniem elegancji i swobody. Na oficjalne uroczystości (takie jak gala firmowa czy inny ważny bankiet) wskazane są odświętne, wieczorowe kreacje. Na nieco więcej luzu można pozwolić sobie w przypadku spotkania w pubie, wyjazdu integracyjnego czy ogniska w pracowniczym gronie. Należy jednak zachować pewną dozę profesjonalizmu – wciąż jest to spotkanie ze współpracownikami i przełożonymi, a nie z najlepszymi przyjaciółmi czy unikać zbyt odważnych stylizacji. Nawet w przypadku luźnych spotkań integracyjnych, wypada zachować pewne zasady pracowniczego savoir-vivre – o czym wspomnieliśmy już w poprzednim punkcie. Strój składający się z bardzo krótkiej spódniczki, obcisłej bluzki z mocno wyciętym dekoltem i wysokich szpilek nie będzie dobrze postrzegany. Jest to kreacja na wyjście do klubu z przyjaciółmi, a nie na firmową imprezę. Taka sama zasada dotyczy mężczyzn. T-shirty z kolorowymi nadrukami, bluzy z kapturem, dresy, ciuchy z superbohaterami czy inne casualowe elementy garderoby lepiej zostawić na co jest wskazany. Nie należy przesadzać z ilością ozdób czy dodatków. Ubiór na imprezę firmową powinien być stonowany. Zbyt strojne kreacje będą wyglądać tandetnie i nieprofesjonalnie. ^{For women, a spiffy sweater over a tailored skirt (knee-length or longer) or slacks with a low heel pump or a dressy flat, all topped with an elegant silk scarf. The look still says business} Pojęcie to stało się ostatnimi czasy bardzo popularne, choć wśród wielu osób dalej mało znane. Tak jak w tytule, dress code, dotyczy ubioru na spotkania biznesowe, do pracy, czy na rozmowę kwalifikacyjną. Czyli po prostu, co wolno, czego nie wolno, co jest wskazane, a co nie. Pojęcie to dość szybko się rozprzestrzenia na całym świecie, powstaje nawet masa poradników dotyczących właśnie psychologii ubierania jakim powiedzeniem kojarzy się dress code? „Jak Cię widzą, tak Cię piszą”. Ot, główna tak.. jak to przeważnie w życiu bywa i jak często to słyszymy, a zarazem jak często niektórzy sprzeciwiają się temu stwierdzeniu: Mężczyźni Mają Najłatwiej. Otóż wystarczy, że raz zainwestują w jakiś super elegancki, dobrej jakości garnitur, do tego jakaś dobrze dopasowana do sylwetki koszula i gotowe. Teraz powoli znika moda na łączenie czerni z bielą, podobno kojarzy to się z wszelkiego rodzaju uroczystościami, może i coś w tym jest, chociaż przeważnie każdy tak wyobraża sobie elegancki, profesjonalny strój. Więc czarny garnitur zamieniamy na grafitowy, granatowy lub stalowy, podobno błękit wzbudza zaufanie, więc błękitna koszula będzie idealnie współgrać z którymś z wymienionych garniturów. Krawat natomiast powinien być stonowany. Garnitur musi być najciemniejszym elementem stroju, a koszula Panów:zakładanie żółtawych, starawych lub potarganych podkoszulkówchodzenie w sandałach, a szczególnie zakładanie do nich skarpet, czyli popularny teraz ubiór na tzw. „Polaka”rozpinanie koszul, gdy sytuacja jest nieodpowiednia do tegoźle dobrana koszulaluzowanie krawatów, podwijanie rękawówzbyt długie lub zbyt krótkie spodnieźle dobrane skarpetkiCoby Mężczyźni tak „łatwo” zawsze nie mieli, to Panie mają większy wybór strojów, czy to spódnice, czy to spodnie, sukienki, ale jak wiadomo, czym kobieta ma większy wachlarz możliwości ubioru, tym ma większe problemy. „Nie mam się w co ubrać” – chyba wiele osób już coś takiego przeżyło. Także wszelkie marynarki, proste, eleganckie sukienki, spódniczki wskazane, jednak nie można zbytnio podkreślać swoich ‚atutów’, czyli nie są wskazane zbyt duże dekolty, czy też zbyt obcisłe ubrania. Nie należy także zakładać butów z odkrytymi palcami, do spódnic należy zakładać rajstopy. Popularne kolory stroju dla Pań: beż, bordo, ciemna Pań:zakładanie „nieskromnych” bluzek, spódnic i spodni, czyli odkrywanie wszystkiego, począwszy od biustu, pleców, kości ogonowej po uda niewskazane są też bluzki na ramiączkachnadmiar biżuterii i innych dodatków,chodzenie w odkrytych butach; nie jest to mile widziane nawet w lecie,nie zakładanie rajstop, szczególnie do butów pełnych, gdzie jest to wymaganezbyt ostry makijaż, zakładanie golfówPodsumowując, zwyciężają stroje proste i skromne, z małą ilością dodatków, żeby nasz rozmówca nie skupiał się na nich, a na nas. Czy tego chcemy czy nie, pierwsze wrażenie może odbić się na naszej dalszej przyszłości, więc lepiej zadbać o to, by było jak najlepsze!

Dress code na wydarzenia takie jak rozdanie nagród, festiwale czy premiery filmowe jest sztywny, ale prosty: smoking dla mężczyzn i suknia wieczorowa dla kobiet. Czasami jednak celebryci chcą zapaść w pamięci milionów widzów, co skutkuje wybraniem niestandardowej kreacji. W innych przypadkach na pierwszy plan wysuwa się kwestia wygody jako czynnika popychającego do naruszenia

Podczas porannej podróży do pracy wielu z nas ma okazję, by podziwiać miejską plejadę strojów biurowych. Pod krawatem, na szpilkach, z aktówką lub elegancką torebką, a może w podartych dżinsach i wyciągniętej bluzie z kapturem? Oto dress code – czyli zbiór zasad mówiący czego unikać, a co rano wybierać z szafy, by być pracownikiem zawsze odpowiednio ubranym. Zasady dress code’u Czym jest dress code? Najprostsza definicja głosi, że jest to zestaw reguł, jakimi powinniśmy kierować się podczas wybierania stroju do pracy. Każda firma charakteryzuje się swoimi zasadami dress code. Niemniej można wskazać również na pewne uniwersalne reguły służbowego stroju. Fundamentem odpowiedniego ubioru do pracy jest niewymuszona elegancja, gust, wyczucie i schludność. Strój musi być także dostosowany do stanowiska, wymogów przełożonego, wizerunku i polityki firmy. Pracownikowi biurowemu, urzędnikowi czy prawnikowi nigdy nie wypada przyjść do pracy w dżinsach i zwykłym podkoszulku. Zgodnie z przekonaniem wielu specjalistów ds. wizerunku, ubiór może mieć duży wpływ na odbiór firmy w oczach klienta i (nie)korzystnie wpłynąć na jej obraz. Smart casual damski Samo pojęcie „dress code” funkcjonuje w Polsce dopiero od kilkunastu lat i zdążyły już utrwalić się pewne mity z nim związane. Jednym z nich jest przekonanie, że kobiety mają łatwiej, bo ich garderoba otwiera przed nimi niemal niczym nieograniczone możliwości. Czasem jednak ich ogrom jest równoznaczny z ogromem błędów, jakie popełniane są niekiedy przez przedstawicielki pięknej, zarówno jeśli chodzi o typowy strój formalny, smart casual (połączenie elegancji z nieco swobodniejszym sposobem ubierania się) czy nawet casual (strój swobodny). Jeśli chodzi o strój formalny, panie mogą wybierać od różnego rodzaju spódnic, eleganckich bluzek z kołnierzem po spodnie w kant czy sukienki. Dość duża dowolność obowiązuje także w kwestii kolorów: biele, szarości, beże, czernie, zielenie czy tzw. kolory ziemi. Przy doborze biżuterii, podobnie jak w przypadku pozostałych części garderoby, należy zachować umiar, zakładając jednocześnie maksymalnie dwie ozdoby. Na więcej swobody mogą pozwolić sobie panie, które obowiązuje strój pół-formalny. W wielu firmach nie dziwi łączenie kołnierzyków i jeansu, T-shirtów z eleganckimi spodniami czy spódnicami. Najczęstszymi błędami popełnianymi przez kobiety w doborze strojów formalnych i smart casual są: • bluzki ze zbyt dużym dekoltem, • bluzki i sukienki odsłaniające plecy, • bardzo obcisłe i za krótkie spódnice, • nadmiar biżuterii, • chodzenie w butach odkrywających palce. Smart casual męski Gdy słyszymy stwierdzenie „mężczyzna elegancki” lub „mężczyzn odpowiednio ubrany” jaki obrazek widzimy? Z pewnością dla większości wizualizacją tych fraz jest dobrze skrojony garnitur. Ale czy tylko w garniturze można przestrzegać dress code’u? I znów, wszystko zależy do miejsca pracy. Na przykład w przypadku banków garnitur jest dla mężczyzn rzeczywiście najlepszym wyborem. Niemniej wiele korporacji odchodzi od tego wymogu, stawiając na smart casual – wówczas wystarczy na przykład elegancka koszula i ciemne dżinsy. A jakie błędy najczęściej popełniają panowie? Jeśli chodzi o strój formalny, przede wszystkim jest to luzowanie krawatów i rozpinanie kołnierzyków. Pamiętajmy, że odkryte buty w przypadku męskiego dress code’u również są nie do przyjęcia. W wielu firmach, nawet w okresie letnim, niemile widziane są ponadto: • krótkie spodnie, • topy odkrywające ramiona, • zbyt kolorowy ubiór, • nadmiar biżuterii męskiej. Warto jednak pamiętać, że podążając za zachodnimi trendami wiele polskich film liberalizuje się w kwestii dress code’u. Jednym ze sposobów na rozluźnienie nieco atmosfery jest tzw. Casual Day, czyli po prostu zasada, że w wybrany dzień można odejść od obowiązującej normy. Stój casual – co to znaczy Casual Day zazwyczaj praktykowany jest w piątki. Jest to taki dzień, kiedy szpilki, eleganckie żakiety i garnitury nie muszą być wyjmowane z garderoby pracowników, których na co dzień obowiązuje strój formalny. Nie oznacza to jednak, że w piątki mogą sobie pozwolić na odkrywające plecy sukienki, strój plażowy lub domowy. „Na luzie” jednocześnie oznacza schludnie i porządnie. Najlepiej w wyborze piątkowego stroju kierować się zasadą „ubierz się tak, byś nie musiał się wstydzić za swój wygląd, gdy nieoczekiwanie do firmy przybędą goście”. Strój służbowy – Kodeks pracy Według decyzji Sądu Najwyższego z 2005 roku pracodawca może zwolnić swojego pracownika, jeśli ten swoim zachowaniem (w tym także strojem) naraził go na straty lub zagroził jego interesom. Nie zawsze jednak pracodawcy muszą uciekać się do tak restrykcyjnych rozwiązań. Pracodawcy mogą stosować regulowane Kodeksem pracy tzw. kary porządkowe. Warto pamiętać, że kary porządkowe mogą być nakładane najpóźniej do dwóch tygodni, kiedy pracodawca dowiedział się o naruszeniu określonego obowiązku przez pracownika. By jednak móc stosować tzw. kary porządkowe w przypadku stroju, pracodawca powinien jasno określić zasady obowiązujące w zakładzie pracy, ustalić je w formie pisemnej i w stosownym czasie przedstawić pracownikom. Pracodawca może wymagać od podwładnych określonego sposobu ubierania się, ponieważ dress code stanowi ważny element kultury korporacyjnej. Jest wyrazem szacunku do wartości firmy, przełożonego, swoich współpracowników i klientów. Ubiór świadczy także o profesjonalizmie i zaangażowaniu w wykonywane obowiązki, a także wpływa na wizerunek firmy.

of2r.

3agvk3v4v9.pages.dev/59

3agvk3v4v9.pages.dev/25

3agvk3v4v9.pages.dev/99

3agvk3v4v9.pages.dev/85

3agvk3v4v9.pages.dev/68

3agvk3v4v9.pages.dev/35

3agvk3v4v9.pages.dev/39

3agvk3v4v9.pages.dev/84

dress code na impreze